27. De macht om vrijheid te creëren

Bij machthebbers denken we aan mannen die hun wil met geld of geweld aan anderen opleggen. Maar zij hebben alleen de macht die wij aan hen geven, kijk maar naar me-too en de vrouwen in Iran.

Mensen hebben vanuit hun onzekerheid behoefte aan controle over zichzelf en hun omgeving. Tegelijkertijd vinden we het ook makkelijk, of voelt het veilig, om niet zelf de verantwoordelijkheid voor ons eigen leven te hoeven nemen. Toch krijgen machthebbers steeds minder kans. We geven onze macht steeds minder weg, doen steeds minder wat er gezegd wordt zonder zelf na te denken.

Er zijn duidelijk enorme veranderingen gaande. Het weer is onbestendig en veel soorten sterven uit. Bovendien lijken ook de economie en politiek op hun laatste benen te lopen. De oude leiders proberen te behouden of herstellen wat er was maar dat gaat ons niet verder brengen. We kunnen beter bedenken waar die grote veranderingen toe zouden moeten leiden in de wereld. Ik denk dat het belangrijk is dat we allemaal onze ideaalbeelden samenbrengen. Willen we de veranderingen die gaande zijn richting geven moeten we gaan bedenken en voelen waar we heen willen.

Het bewustzijn neemt toe, de controlebehoefte neemt bij een deel van de mensen al af. We worden meer waardengestuurd. De veranderingen gaan heel snel nu. Ik denk dat we naar een nieuwe vorm van leiderschap gaan en niet-hiërarchische organisaties. Er is dan net zoveel respect voor de schoonmaker als voor de CEO. Ik zie leiders voor me die dienstbaar zijn aan de organisatie, de mensheid en de Aarde en zich realiseren dat macht vooral dienstbaarheid vraagt.

Het is belangrijk de kwaliteiten van alle mensen in te zetten voor samenwerking. In het oude model zie je vaak dat het management beslissingen neemt waarvan de werkvloer al weet dat het niet gaat werken of duidelijk is dat het de Aarde schaadt. Bij de nieuwe leider staan geen individuele of financiële belangen voorop maar het belang van al het leven.

Faciliterende leiders zoeken mensen bij elkaar met complementaire kwaliteiten. Ze zijn drager van de gezamenlijk gedragen visie. Ieder is gereedschap van die visie en werkt samen met de intelligentie van het Universum. Doordat mensen vertrouwen krijgen zullen ze dat waar willen maken en is controle vervangen door gevraagde feedback. Er komt een enorme kracht vrij door samen te werken aan een gemeenschappelijk doel. Mensen voelen zich gewaardeerd, zelfverzekerder en gezond. Dienstbaarheid op deze manier maakt gelukkig.

We voelen allemaal de enorme kracht van de macht die we samen zijn. Die macht is wel gebleken uit onze kolonisatie van de Aarde. Als we dat positief inzetten zijn we een gereedschap van de Kosmos. We zorgen voor de mensen, de natuur en de Aarde. Individueel kunnen we dat niet aan maar als collectief zijn we onverslaanbaar. We voelen ons bovendien steeds krachtiger, zelfverzekerder, gezonder en gelukkiger op die manier.

Als je dat combineert met het feit dat we allemaal scheppen krijg je misschien enig idee van hoe sterk we zijn samen. Laten we dus gezamenlijk een ideaalbeeld creëren. Als we alle ideeën samenbrengen en hiermee enigszins op één lijn komen dan kunnen we dat gaan visualiseren. Als we iets willen dat het leven voor iedereen prettig maakt kunnen we wonderen doen. Daar ben ik van overtuigd.

Door meer bewustzijn kunnen we de behoefte aan controle èn onze reactie daarop loslaten. We kunnen ons dan door de Kosmos laten inspireren voor een plan voor een nieuwe wereld. Door met een groep daar aandacht aan te geven creëren we een compleet nieuwe werkelijkheid. Een wereld waarin de ons door God gegeven vrijheid voor ons allemaal gerealiseerd wordt. In die vrijheid kunnen we dan verder groeien in bewustzijn tot voor ons ongekende hoogten.

Heel veel liefs, Edith

Oefening:

Begin met mediteren en het loslaten van controle en van jouw (tegen-)reactie op controle. Zie een wereld voor je waar we dat losgelaten hebben en iedereen vrijheid ervaart. Pas daarná ga je verder met de volgende stap.

Bedenk, voel, of visualiseer een ideaalplaatje voor jezelf., laat ideeën binnen komen onder de douche, tijdens het wandelen of fietsen. Verbeter wat ik geschreven heb of bedenk een alternatief voor de democratie, voor ons geldsysteem, voor de zorg, het onderwijs, noem maar op. Vraag vriend(inn)en om mee te doen. Als jullie me allemaal je ideeën mailen binnen een paar weken dan verzamel ik het en stuur ik het geheel binnenkort weer door naar jullie. Ik hoop dat we zo een beeld krijgen waar we allemaal energie van krijgen. Daarna kunnen we hiermee mediteren of ervoor bidden en er nog meer mensen bij betrekken. Er ontstaat zo een enorme kracht in positieve richting.

Verder lezen, luisteren of kijken:

Charles Eisenstein schreef bijvoorbeeld The More Beautiful World Our Hearts Know Is Possible (Een betere wereld). Bovendien schreef hij over ons geldsysteem (Sacred Economics; Naar een economie van verbinding in het Nederlands) en over de ecologische problemen in Climate (Klimaat in het Nederlands). Hij is ook uitgebreid te vinden op YouTube bijvoorbeeld: https://youtu.be/0fH9y45zry0

Barbara Marx Hubbard schreef in Conscious Evolution (Bewuste Evolutie in het Nederlands) hoe we evolueren naar een volgend stadium als mensheid. Je kunt haar vinden op YouTube en op haar website www.barbaramarxhubbard.com. Zij kwam ook met een wiel van co-creatie waarin mensen in diverse sectoren elkaar konden vinden met ideeën, plannen en geld barbara marx hubbard new world order – Bing images

Christina von Dreien schrijft in haar boeken uitgebreid over de huidige energetische invloeden op de Aarde: Bewusstsein schaft Frieden (in het Nederlands Bewustzijn schept vrede), Am Ende ist alles gut (Uiteindelijk komt alles goed) en Der Ungehorsam der Liebe (De ongehoorzaamheid van de Liefde).

Willem de Ridder beschrijft in Spiegelogie hoe we onze wereld scheppen maar ook hoe we dat effect enorm versterken door samen te werken.

Bruce Perry heeft het hier over samenwerken, empathie etc. leren aan kinderen en dat ze daar meer 1 op 1 aandacht voor nodig hebben. https://youtu.be/vkJwFRAwDNE

In de nieuwsbrieven van Verwondering.Nu kun je verder lezen in Een nieuwe wereld, Zijn wij scheppers?, Evolutie van bewustzijn en Aandacht geven aan waar je dankbaar voor bent

Wil je reageren? Laat me bijvoorbeeld weten of de oefeningen lukken en of je vragen of suggesties (ook voor andere onderwerpen) hebt. Ik zie je reactie graag: edith@verwondering.nu.

Vind jij het ook leuk om de nieuwsbrieven van Verwondering.Nu te lezen? Zou je die dan door willen sturen aan iedereen die geïnteresseerd zou kunnen zijn? Je doet me daar een groot plezier mee!

Je kunt je hier aanmelden voor de nieuwsbrief van Verwondering.Nu